دعا فيصل بن عقيل كدسه مدير عام التدريب التقني والمهني بمنطقة مكة المكرمة  إلى تعزيز التواصل بين المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني والقطاع الخاص ، وفتح قنوات مباشرة بين منسقي التوظيف في الوحدات التدريبية وقطاعات الأعمال الأمر الذي يعني مضاعفة توفير فرص التدريب والتوظيف ، والاستفادة من قدرات وإمكانيات الكوادر المهنية من خريجي وخريجات المؤسسة للعمل في العديد من المجالات الوظيفية الإدارية والفنية في ظل التعاون مع منشآت القطاع الخاص.

جاء ذلك خلال رعايته ختام ورشة عمل مدراء مكاتب التنسيق الوظيفي بمناطق المملكة الذي نظمتها الادارة العامة للتنسيق الوظيفي وأستضافتها الادارة العامة للتدريب التقني والمهني بمنطقة مكة المكرمة لمدة يومين ، بمقر مبنى الشراكات الإستراتيجية بمحافظة جدة ، وبحضور مدير عام الإدارة العامة للتنسيق الوظيفي بالمؤسسة الأستاذ أحمد العيسى.

وأكد “كدسه” سعي المؤسسة وحرصها على أهمية استثمار العنصر البشري والذي يمثل المحور الرئيسي لاستكمال متطلبات تحقيق التكامل والتنمية بين “منظومة العمل” ، مشيراً إلى أهمية توحيد الجهود بما يعود على عملية التوطين ، والعمل على دعم خطط التوظيف.

وشهدت الورشة التي حضرها ومدراء مكاتب التنسيق الوظيفي بإدارات عموم التدريب التقني بمناطق المملكة العديد من المواضيع كالتعريف برؤى إدارة التنسيق الوظيفي وآلية عملها في ظل الرؤية 2030 ، والمهام المرتبطة بمكاتب التنسيق الوظيفي في إدارات العامة للمناطق والوحدات التدريبية والتحديات التي تواجهها ، ومناقشة موقع و تطبيق تقني ، وعناصر مؤشرات الأداء، واستعراض الحوافز المقترحة للعاملين بالميدان.

من جهته ، أكد الأستاذ أحمد العيسى مدير عام الإدارة العامة للتنسيق الوظيفي بالمؤسسة أهمية مكاتب التنسيق الوظيفي كمنظومة لدعم خطط التوظيف ، وكمنصة لتنسيق المسارات الوظيفية وبما يتسق مع مبادرة “فرصة عمل لكل خريج” من خلال  العمل على توفير فرص وظيفية مناسبة للخريجين في مختلف القطاعات ، وتفعيل التواصل الإلكتروني بين مراكز التنسيق الوظيفي وقطاعات الأعمال ، وعقد لقاءات مدراء الموارد البشرية بقطاعات الأعمال في الوحدات التدريبية ، مشيراً إلى أهمية توظيف الموقع الإلكتروني الخاص للإدارة “موقع تقني” ومتابعة عقد برامج تهيئة الخريج لسوق العمل بالوحدات التدريبية ، وكذلك تسويق وتفعيل التطبيق الالكتروني الخاص بالاجهزةالذكية يساعد الخريجين على الاستفادة من موقع تقني.

وأشاد “العيسى” بجهود مدراء مكاتب التنسيق الوظيفي بوحدات المؤسسة التدريبية في متابعة تحقيق مؤشرات الأداء ، والعمل على متابعة إقامة معارض ولقاءات التوظيف لتوفير فرص وظيفية مناسبة للخريجين ، والتواصل مع جهات التوظيف لعقد مذكرات تفاهم تساعد على إيجاد فرص وظيفية للخريجين.