أخبار عاجلة
شروط لنقل كفالة عامل عليه بلاغ هروب -

ضوابط تجديد عقد العمل وفقًا للنظام

ضوابط تجديد عقد العمل وفقًا للنظام
ضوابط تجديد عقد العمل وفقًا للنظام

أوضحت وزارة العمل، ضوابط تجديد عقد العمل وفقًا للمادة الـ55 من نظام العمل.

1- وينتهي العقد محدد المدة بانقضاء مدته، وإذا استمر الطرفان في تنفيذه فإنه يعد مجددا لمدة غير محددة ( مع مراعاة ما نصت عليه المادة 37 من نظام العمل بالنسبة إلى غير السعوديين – حيث يجب أن يكون عقد عمل العمالة الوافدة محدد المدة).

المادة 37: يجب أن يكون عقد عمل غير السعودي مكتوبًا ومحدد المدة. وإذا خلا العقد من بيان مدته تعد مدة رخصة العمل هي مدة العقد.

2- إذا تضمن العقد المحدد المدة شرط يقتضی بتجديده لمدة مماثلة أو لمدة محددة فإنه يتجدد تلقائية للمدة المتفق عليها.

3- إذا تمدد التجديد 3 مرات متتالية، أو بلغت مدة العقد الأصلي مع التجديد 4 سنوات واستمر الطرفان في تنفيذه، تحول إلى عقد غير محدد المدة.

السابق إزالة جزء من أمعاء فتاة سعودية أثناء عملية تجميل في تركيا !
التالى المستشفيات تلجأ لخطط جديدة لمنع الاختطاف بعد رجوع الخنيزي